Un article de la revue QDM n°15 dans le top 10 des lecteurs de Cairn

Impact de la réputation classique et de l’e-réputation sur l’attractivité des entreprises en tant qu’employeurs parmi les 10 articles les plus consultés sur Cairn parLaïla Benraïss-Noailles Maître de conférences, IAE, Université de Bordeaux. Équipe GRH-IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations)-laila.benraiss-noailles.at.u-bordeaux4.fr et Dhiba Lhajji IAE, Université de Bordeaux, équipe GRH-IRGO et Amina Benraïss Professeur, Université Cadi Ayyad, Marrakech.Lire la suite « Un article de la revue QDM n°15 dans le top 10 des lecteurs de Cairn »

Regards croisés n°18 – Appel à contribution

Le n°17 de « Question(s) de management » (septembre 2017) est paru. Riche de 142 pages, de 8 articles académiques, d’un cahier consacré à « Changement et Business développement » avec 45 « regards croisés » sur ce thème. Nous préparons la parution en novembre prochain du numéro 18 qui comportera un cahier intitulé «QuestionsLire la suite « Regards croisés n°18 – Appel à contribution »

Ils ont participé au n°17 – Changement et business développement

Engagement des managers intermédiaires dans une approche cognitive de la gouvernance Abdelwahab AIT RAZOUK et Yann QUEMENER Le MOOC comme levier d’un processus d’apprentissage organisationnel François ACQUATELLA Le rôle de la proximité dans l’apprentissage interactif au sein des districts industriels : Etude de cas du district de Murano Dorota LESZCZYŃSKA et Nada KHACHLOUF « CHANGEMENT ETLire la suite « Ils ont participé au n°17 – Changement et business développement »

La revue accède au classement HCERES (C)

La liste HCERES « Économie et Gestion » présentée ci-dessous (mise à jour le 6 janvier 2017) comprend 919 revues parmi lesquelles 457 revues de gestion proprement dites provenant de la liste du Collège scientifique de la FNEGE, et 821 figurant sur la liste du CoNRS. Les 919 revues classées se répartissent en 347 revuesLire la suite « La revue accède au classement HCERES (C) »

Ils ont contribué au n°14 – Question(s) d’identité

Félicitations aux auteurs. Claudine BATAZZI, Maître de Conférences HDR, Université Nice Sophia Antipolis, Chercheur au Laboratoire I3M, claudine.batazzi@unice.fr Omar BENTAHAR, Maître de Conférences, IAE Metz, Université de Lorraine, CEREFIGE, omar.bentahar@univ-lorraine.fr Louis David BENYAYER, Enseignant-chercheur, ICD Business School, lbenyayer@groupe-igs.fr Smaïl BENZIDIA, Maître de Conférences, IAE Metz, Université de Lorraine, CEREFIGE, smail.benzidia@univ-lorraine.fr Adil CHERKAOUI, Doctorant ès SciencesLire la suite « Ils ont contribué au n°14 – Question(s) d’identité »

Les regards croisés sur l’innovation managériale – n°13

Les auteurs suivants ont rédigé un regard croisé dans le n°13. Mohamed BACHIRI, Directeur Général, Past-president AGEF Maroc, m.bachiri11@gmail.com Dominique BAILLY, Directeur de la performance et de la prospective stratégique RH, La Poste, dominique.bailly@laposte.fr Mireille BLAESS, DRH, OCP, mireille.blaess@ocp.fr Patrick BOUVARD, Rédacteur en chef de RHinfo. com, le blog RH d’ADP France, bouvardp@orange.fr Maria GiuseppinaLire la suite « Les regards croisés sur l’innovation managériale – n°13 »

Nouvelles règles de soumission des articles

Soucieuse de publier des articles originaux, l’équipe de la revue Question(s) de Management a décidé de renforcer sa politique de lutte contre le plagiat en se dotant de la plate-forme PlagScan. Ainsi, une nouvelle procédure sera opérationnelle dès le 1er septembre. Elle s’articule comme suit: déposez votre article sur: https://www.plagscan.com/qdm en envoyant une copie à redaction@revue-qdm.fr les résultatsLire la suite « Nouvelles règles de soumission des articles »