Ils ont participé au n°17 – Changement et business développement

Engagement des managers intermédiaires dans une approche cognitive de la gouvernance

Abdelwahab AIT RAZOUK et Yann QUEMENER

Le MOOC comme levier d’un processus d’apprentissage organisationnel

François ACQUATELLA

Le rôle de la proximité dans l’apprentissage interactif au sein des districts industriels : Etude de cas du district de Murano

Dorota LESZCZYŃSKA et Nada KHACHLOUF

« CHANGEMENT ET BUSINESS DÉVELOPPEMENT »

 

Changement et Business développement : changer les organisations avec les start-up

David AUTISSIER, Kevin JOHNSON et Jean-Michel MOUTOT

Pour une approche intégrée de la transformation digitale tirée
par le développement business

Jean-Pierre LE CAM et Frédéric LE

L’impact de la perception des changements organisationnels sur le bien-être
des cadres

Adil CHERKAOUI et Nathalie MONTARGOT

Analyse de la relation et des effets croisés entre l’innovation, l’innovativité
et l’ef cacité managériale

Tarek ABDELLATIF, Yassine SLAMA et Heithem MOKNI

Le carré du Changement. Acceptions du changement dans les cultures arabe,
chinoise et occidentale

David AUTISSIER, Kevin JOHNSON et Jean-Michel MOUTOT

Comment associer durablement Changement et Business Développement ?

Soufyane FRIMOUSSE et Jean-Marie PERETTI

Regards croisés : « Comment les entreprises utilisent-elles les start-up
et incubateurs pour accélérer le changement ? »

Ahmed ABRIANE, Jean Rémy ACAR, Abdelwahab AÏT RAZOUK, Yann QUEMENER, David AUTISSIER, Hervé AZOULAY, Nicole BARTHE, Adnane BELOUT, Faouzi BENSEBAA, Houcine BERBOU, Mireille BLAESS, Natalia BOUROVA, André BOYER, Maria Giuseppina BRUNA, Philippe CASTILLA, Abderrahim CHOUFFAÏ, Denis CRISTOL, Christophe de CACQUERAV, Cécile DEJOUX, Raphaël DOUTREBENTE, François-Xavier DUPERRET, Jean Yves DUYCK, Jean Marie ESTEVE, Patrice EYRAUD, Thierry FABIANI, Nicolas TERRAZONI, Driss FERAR, Anne Marie FRAY, Jean Michel GARRIGUES, Bernard GUILLON, Assya KHIAT, Delphine LACAZE, Hubert LANDIER, Florian MANTIONE, Ziryeb MAROUF, Olivier MEIER, Nathalie MONTARGOT, Emmanuel OKAMBA, André PERRET, Patrick PLEIN, Nadejda POKROVSKAYA, Thierry RAYNARD, Issameddine RIANE, Fouad RIANE, Patrick STORHAYE, Jean-Paul TCHANKAM, Fatima ZOUHAOUI et Delphine VAN HOOREBEKE

Quelques thèses sur le changement organisationnel

Maria Giuseppina BRUNA

Recensions d’ouvrages

Isabelle VANDANGEON

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