« Question (s) de management » est une revue académique qui a l’ambition de valoriser les recherches portant sur l’impact des transformations sociétales sur le management des organisations et la volonté d’explorer, dans chacun des domaines du management, les interrogations qui naissent dans un contexte de transition et les pistes de réponse.
« Question (s) de management » publie des textes originaux. Les textes soumis doivent suivre les normes académiques de présentation et être rendus anonymes par les auteurs afin de permettre une relecture en aveugle. La soumission du texte à la revue implique l’accord, si l’article est retenu avec ou sans modifications, pour une publication conjointe à la fois électronique et sous format papier.
« Question (s) de management » parait chaque quadrimestre. Chaque numéro comporte un cahier regroupant des articles académiques, des recensions de publication et de thèses en Sciences de gestion et les regards croisés de dirigeants et d’universitaires sur un thème commun ainsi que des articles indépendants. Chaque numéro comporte 6 à 8 articles et environ 120 pages.
Stimuler l'innovation managériale en s'appuyant sur la recherche 