Un article de Question(s) de Management dans le magazine Les Echos.

L’approche qui marie transformation digitale et business… Les auteurs sont Jean-Pierre Le Cam et Frédéric Le Un récent article académique fait la démonstration que seule une approche systémique et globale permettra aux entreprises de se transformer. Deux experts invitent à appréhender simultanément le changement via les processus, les systèmes d’information et l’organisation. Publié dans la revue […]

Vient de paraître….

Vient de paraître Question(s) de management 2017/3 (n° 18) Question(s) d’Afrique : Business & Management Pages : 240 Editeur : I.M.C.F Acheter ce numéro SOMMAIRE Jean Marie Peretti Éditorial Accéder à cet article « Question(s) d’Afrique : Business & Management » Lahoucine Berbou Editorial Accéder à cet article Intissar Abbes, Norchène Ben Dahmane Mouelhi, Yousra Hallem, et al. L’orientation […]

À la Une

Un article de la revue QDM n°15 dans le top 10 des lecteurs de Cairn

Impact de la réputation classique et de l’e-réputation sur l’attractivité des entreprises en tant qu’employeurs parmi les 10 articles les plus consultés sur Cairn parLaïla Benraïss-Noailles Maître de conférences, IAE, Université de Bordeaux. Équipe GRH-IRGO (Institut de Recherche en Gestion des Organisations)-laila.benraiss-noailles.at.u-bordeaux4.fr et Dhiba Lhajji IAE, Université de Bordeaux, équipe GRH-IRGO et Amina Benraïss Professeur, Université Cadi Ayyad, Marrakech. […]

Le changement en Question(s) – le 3ème numéro de la Revue vient de paraître

LE CHANGEMENT EN QUESTION(S) Sommaire Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up par David AUTISSIER, Université Paris Est, Laurent GIRAUD, Université Toulouse Capitole, Kevin J. JOHNSON, HEC Montréal, Jean-Michel MOUTOT, Audencia School of Management Le portage d’une politique diversité comme processus de changement organisationnel : phénoménologie et jeux d’acteurs par Maria Giuseppina Bruna […]

Parution du n°0

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