Ils ont contribué au n°13 – L’innovation managériale en Question(s)

Richard ABOU MOUSSA, Ph.D., Faculty of Economics and Business Administration, Department of Management at The Lebanese University, Lebanon, ramoussa@gmail.com

David AUTISSIER, Maitre de Conférences HDR, IRG IAE Eiffel, Université Paris Est Créteil, directeur de la Chaire ESSEC du changement, autissier@u-pec.fr

Michel BARABEL, Maître de conférences HDR, IRG-Université de Paris Est, barabelm@aol.com

May CHIDIAC, Ph.D. Faculty of Humanities, Department of Media studies at Notre Dame University-Louaize, Lebanon.

Mireille CHIDIAC EL HAJJ, Ph.D. Faculty of Economics and Business Administration, Department of Management at The Lebanese University, Lebanon. mireillehajj@hotmail.com

Paul DELAHAIE, Co-fondateur et dirigeant Variations- conseil en transformation d’entreprise, intervenant Leadership HEC Executive Education, pdelahaie@variations.fr

Imane ELKADIRI, Doctorante, Laboratoire LIREM, UFSJES FES, elkadiriimane@yahoo.fr

Martin GENOT, Entrepreneur, Fondateur de LER, investisseur et Co-Président du fonds Network Finances, mgenot@inspirationalstores.com

Kevin J. JOHNSON, Professeur HEC Montréal, chercheur associé, Chaire ESSEC du changement, kevin.johnson@hec.ca

Laurent LETOURMY, Co-fondateur & CEO Ysance, laurent.letourmy@ysance.com

Olivier MEIER, Professeur des Universités – IRG- Université de Paris Est, Lipha Paris Est, olmeier@yahoo.fr

Jean-Michel MOUTOT, Professeur Audencia, chercheur associé, Chaire ESSEC du changement, jmoutot@audencia.com

Ewan OIRY, Professeur des universités, ESG-Université du Québec à Montréal/ IAE de Poitiers, oiry.ewan@uqam.ca

Khaled SABOUNE, Maître de Conférences en Sciences de Gestion – Responsable pédagogique des Masters 1 et 2 Gestion des établissements sanitaires et sociaux – Laboratoire CERGAM (EA 4225), khaled.saboune@univ-amu.fr

Catherine TANNEAU, Professeur affiliée Leadership HEC Executive Education, associée et dirigeante Variations (conseil en transformation et en gouvernance d’entreprise), ctanneau@variations.fr

Wadi TAHRI, Enseignant-chercheur, Laboratoire LERSEM, UCD – ENCG El jadida, Maroc, wadi.tahri@gmail.com

Jérôme VIGNAL, Doctorant, Aix-Marseille Université, CNRS, LEST, Aix-en-Provence, Jeremy.VIGNAL@univ-amu.fr

Le changement en Question(s) – le 3ème numéro de la Revue vient de paraître

LE CHANGEMENT EN QUESTION(S)

Sommaire

Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d’une start-up par David AUTISSIER, Université Paris Est, Laurent GIRAUD, Université Toulouse Capitole, Kevin J. JOHNSON, HEC Montréal, Jean-Michel MOUTOT, Audencia School of Management

Le portage d’une politique diversité comme processus de changement organisationnel : phénoménologie et jeux d’acteurs par Maria Giuseppina Bruna , Université Paris-Dauphine

Attitudes et comportements des salariés envers le changement : une étude longitudinale de la mise en place d’un changement organisationnel par Laurent GIRAUD, Université Toulouse Capitole, David AUTISSIER, Université Paris Est, Kevin J. JOHNSON, HEC Montréal, Jean-Michel MOUTOT, Audencia School of Management

La nature paradoxale du travail des cadres intermédiaires en contexte de changement permanent

  • Nathalie GUILMOT et Alain VAS, Louvain School of Management

Création et adoption de pratiques pour la conduite du changement : une démarche évolutive au sein d’une entreprise québécoise par Nathalie LEMIEUX, ESG, Université du Québec à Montréal

Évolution de l’appropriation et des préoccupations des cadres intermédiaires en contexte de changements simultanés par Carolyne ROUSSEAU, Centre de santé et des services sociaux, Québec,  Céline BAREIL, HEC Montréal

LE CHANGEMENT EN QUESTIONS

Regards croisés sur le changement

David AUTISSIER, Chaire ESSEC du Changement

« Comment dans un contexte de saturation du changement, donner aux salariés l’envie de changement et développer la capacité de changement et l’engagement dans le changement ? »

David AUTISSIER, Dominique ARRIGHI de CASANOVA, Céline BAREIL,  Richard DELAYE, Fabrice DURU, Soufyane FRIMOUSSE, Corinne FORASACCO, Giovanni COSTA, Alexandre GUILLARD, Bernard GUILLON, Jacques ORSONI, Yvon PESQUEUX, Thierry RAYNARD.

Recherches et publications sur la conduite du changement par Laurent GIRAUD, Chaire ESSEC du changement

Prix 2013 de la Meilleure Thèse en sciences de gestion sur la Conduite du Changement

Pour tout renseignement: 

VERSION ÉLECTRONIQUE DE LA REVUE