Ce numéro est le 21e publié depuis le N°0 paru en septembre 2012. Ces six premières années ont permis à Question(s) de management de devenir une revue académique de référence valorisant les travaux de chercheurs francophones dans les principaux champs des sciences de management,.
Les titres des cahiers spéciaux illustrent la diversité des thèmes traités et l’importance des enjeux managériaux des 160 articles publiés : « Question(s) de changement » (N°0, sep- tembre 2012), « Question(s) d’engagement » (N°1, décembre 2012), « Les business mo- dels en question(s) » (N° 2, mai 2013), « Le changement en questions » (N° 3, septembre 2013), « Question(s) de risque » (N° 4, décembre 2013), « Question(s) de Transmission » (N°5, mars 2014), « Question(s) de Générations » (N°6, Juillet 2014), « Question(s) de Change Digital » (N°7, septembre 2014), « Question(s) de confiance » (N°8, décembre 2014), « Question(s) de responsabilité » (N°9, mai 2015), « Le changement agile en ques- tion » (N°10, septembre 2015), « Question(s) de négociation » (N°11, décembre 2015), « Question(s) de management en Afrique » (N°12, juin 2016), « L’innovation managériale en question(s) » (N°13, septembre 2016), « L’identité en question(s) » (N°14, novembre 2016) et « Le client en question(s) » (N°15, décembre 2016),), « Le risque en Question(s) » (N°16, mai 2017), « Changement et Business Développement » (N°17, septembre 2017), « Questions(s) d’Afrique : Business & Management » (N°18, novembre 2017), « Ques- tions (s) de territoires » et « Questions de mobilité » (N°19 de décembre 2017).
En 2018, les cahiers aborderont trois thèmes choisis par notre comité d’orientation straté- gique pour leurs forts enjeux managériaux : l’audace (juin 2018), la transformation (sep- tembre 2018), le respect (décembre 2018). Dans chaque cahier, des praticiens, experts et enseignants-chercheurs de plusieurs pays seront invités à répondre à une question sur le thème retenu.
Stimuler l'innovation managériale en s'appuyant sur la recherche 