Prévision des mouvements d’employés par matrices actuarielles et réseaux
de neurones arti ciels : une application aux données bancaires en contexte canadien
par Joseph Emmanuel FANTCHO et Jean BABEI
Les déterminants de la gestion des provisions (PRC) après l’adoption
des normes IAS/IFRS en France
par Nader MANSOURI
QUESTION(S) DE MANAGEMENT EN AFRIQUE
De la gestion de l’information RH à la gestion de la citoyenneté organisationnelle (CO) : pratiques managériales et réactions des salariés dans les entreprises gabonaises
par Jean-Paul MAMBOUNDOU
Endettement et transparence des grandes entreprises camerounaises
par Robert WANDA et Fabrice Arnaud GUETSOP SATEU
L’échec entrepreneurial : Essai d’explication par la méthode des experts
par Ahmed ABRIANE et Abdelkrim AAZZAB
Les pratiques de GRH des PME africaines sont-elles toujours informelles ?
Une analyse contextualiste
par Raphaël NKAKLEU
Regards croisés sur le management dans les organisations en Afrique
par Soufyane FRIMOUSSE et Jean-Marie PERETTI
Comment faire de la con ance un instrument managérial de développement
des organisations en Afrique ?
Alain AKANNI, Boualem ALIOUAT, Youssef BENCHEQROUN, Laila BENRAISS,
Luc BOYER, Maria Giuseppina BRUNA, Laurent CHOAIN, Philippe CLERC,
Annie CORNET, Sié Azaria COULIBALY, Francesca CROCE, Richard DELAYE, Thierry FABIANI,
Corinne FORASACCO, Yassine FOUDAD, Alexis HAKIZUMUKAMA, Khalid HAMDANI, Caroline HAQUET, Abel-Ilah JENNANE, Rabah KECHAD, Assya KHIAT, Patrice LOKO, Tyra MALZY, Alexis MOISAN, Jean-Paul TCHANKHAM, Lassana TIOTE, Amadou TRAORE, Jean-Maurice VERGNAUD et Zahir YANAT
Je voudrais apprendre le Management des Organisations car c’est une préoccupation pour moi. Je suis Licencié en Management Option . ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL. Franchement j’ai un souci d’améliorer dans le domaine du Management.
Bonsoir vous avez d’excellents Masters en RH ou Management. Je vous invite à vous rendre sur le site de Masterbooking.com,
Bonne soirée.