Dans la traditionnelle rubrique « Regards croisés », 155 enseignants-chercheurs, dirigeants, DRH, experts, consultants, responsables opérationnels et fonctionnels, résidant dans 16 pays répartis sur les 5 continents, apportent leurs réponses à la question : « Quelles pourraient être les répercussions durables de la crise sur le management ? ».
Nous remercions pour leurs réponses Abdelwahab AÏT RAZOUK, Alain AKANNI, Sylvie ALEMANNO, Patricia ACENSI-FERRE, Chris APARD, David AUTISSIER, Hervé AZOULAY, Olivier BACHELARD, Bernard BARBERI, Michel BARONI, Viviane de BEAUFORT, Samy BELAID, Djilali BENABOU, Béchir BEN LAHOUEL, Laïla BENRAÏSS-NOAILLES, Moez BEN YEDDER, Houcine BERBOU, Charles-Henri BESSEYRE des HORTS, Mustapha BETTACHE, Marc BIDAN, Mireille BLAESS, Nicanor BLEY, Marc BONNET, Nadia BOUDDANE, Laurent BOURGEON, Patrick BOUVARD, Martine BRASSEUR, Franck BRILLET, Jacques BROUILLET, Laurent CAPPELLETTI, Michèle CARACCIOLO di BRIENZA, Florence CAVELIUS, Fabienne CHABOCHE, Jean- François CHANLAT, Thomas CHARDIN, Nandini COLIN, Nathalie COMMEIRAS, Isabelle COMYN-WATTIAU, Giovanni COSTA, Patrick DAMBRON, Éric DAVOINE, Richard DELAYE- HABERMACHER, Anne-Marie de VAIVRE, Caroline DIARD, Dominic DRILLON, Michelle DUPORT, Inigo ECHEVESTE, Pierre EL HADDAD, Patrice EYRAUD, Laurent FARINELLI, Dorsaf FEHRI BELAID, Driss FERAR, Jean-Marie FESSLER, David FIORUCCI, Corinne FORASACCO, Hugo GAILLARD, Jean-Michel GARRIGUES, Christelle GERARDOT, Baï Judith M. GLIDJA, Alain GOSSELIN, Amaury GRIMAND, Anne GRILLON, Natacha GRONDIN-CASEL, Stefan GRÖSCHL, Seydou GUEYE, Jean-Yves GUILLAIN, Alexandre GUILLARD, Anne-Françoise HAMELIN, Mohamed HARAKAT, Sana HENDA, Laurence HIRBEC, Jacques IGALENS, Marie- Paule ISTRIA, Abdelkader JAMAL, Carole JEAN-AMANS, Philippe JEAN-AMANS, Gaspard JOLIVET, Thierry JOLIVET, Michel JONQUIERES, Eileen KIM, Delphine LACAZE, Hervé LAINE, Hubert LANDIER, Alain LEMPEREUR, Abdenbi LOUITRI, Mouloud MADOUM, Florian MANTIONE, Ziryeb MAROUF, Jean-Yves MATZ, Marie-Pascale MIRRE, Alexis MOISAND, Nathalie MONTARGOT, Marc MOREAU, Mathieu MOUILLON, Xavier MOULIES, Hadj NEKKA, Jean-Pierre NEVEU, Jean-François NGOK EVINA, Raphael NKAKLEU, Éric NICOD, Joseph NZONGANG, Jacques ORSONI, Gwenaëlle ORUEZABALA, Constant OYONNO, Philippe PACHE, Michel PAILLET, Apolline PARDO, Dominique PEPIN, Marie PERETTI-NDIAYE, Jacques-François PERRENOUD, André PERRET, Yvon PESQUEUX, Mathieu PETIT, Frédéric PETITBON, Elisabeth PHAM VAN-BÉGUÉ, Evelyne PHILIPPON, Michaël PICHAT, François PICHAULT, Philippe PIERRE, Jean PRALONG, Elena de PREVILLE, Yann QUEMENER, Pierre- Alain RAPHAN, Guillaume RAVIX, Martin RICHER, Antoine ROBISCHUNG, Bruce ROCH, Caroline RUILLER, Doha SAHRAOUI-BENTALEB, Jean-Loup SCHAAL, Marie-José SCOTTO, Aline SCOUARNEC, Guillaume SERGENT, Ashok SOM, Arnaud STIMEC, Junko TAKAGI, Alain TAKOUDJOU NIMPA, Lotfi TALEB, Jean-Claude TARONDEAU, Abdelali TAZI, Brahim TEMSAMANI, Patrice TERRAMORSI, Oumar TRAORE, Diane-Gabrielle TREMBLAY, Catherine TRIPON, Gaël TRIVIDIC, Odile UZAN, Marc VALAX, Gilles VERRIER, Emily WIERSCH, Bruno WIERZBICKI, Shiwei WU, Ming XU et Romain ZERBIB.
Les articles retenus dans le cahier:
- La socialisation des salariés par leurs relations au travail.
Une étude de cas en contexte camerounais par Pascaline T. KAMNING, Raphaël NKAKLEU et Jean-Michel PLANE
- L’influence des variables incitatives sur la satisfaction des actionnaires salariés : une modélisation par équations structurelles par Sara ELOUADI
- Lorsque l’accompagnement entrepreneurial « pro bono » devient un levier stratégique pour favoriser l’innovation. Une étude exploratoire au sein d’un cabinet de conseil par Yasmine SALEH
- Comment un manager peut-il faire réussir un collaborateur en situation d’échec ? par Christophe ESTAY, Chandrashekhar LAKSHMAN, Laurent BOMPAR et Zahir YANAT
- Comprendre l’investissement en equity crowdfunding grâce à un cadre théorique transdisciplinaire par Christian GOGLIN
Stimuler l'innovation managériale en s'appuyant sur la recherche 