SOMMAIRE
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« Question(s) d’Afrique : Business & Management »
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Intissar Abbes, Norchène Ben Dahmane Mouelhi, Yousra Hallem, et al. |
L’orientation client des vendeurs comme moyen d’adaptation à l’international. Une étude comparative France-Tunisie sur le cas de l’enseigne Zara |
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Boniface Bampoky |
Les fondamentaux d’une transformation digitale pour les entreprises africaines |
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Hamadou Boukar, Victor Tsapi |
L’impact du profil psychologique du dirigeant sur la croissance des PME au Cameroun |
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Adil Cherkaoui, Rachida Jallal |
Spécificités des pratiques RH socialement responsables au contexte des PME au Maroc : les enseignements d’une étude de cas |
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Farah Asmaa, Syed Gohar Abbas |
Déterminants organisationnels de l’articulation travail-famille chez les cadres en couple à double carrière au Maroc |
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Houda Hakim Guermazi |
Effet médiateur de la gestion de risque et du style de direction sur la relation Innovation – Qualité du service : étude des assurances et des banques en Tunisie |
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Donatienne Moskolaï |
Les déterminants de l’utilisation des indicateurs de la RSE dans les entreprises camerounaises |
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Smail Ouiddad, Mohamed Larbi Sidmou |
L’influence des avis en ligne sur l’intention d’achat du consommateur des produits de l’hébergement touristique : une proposition de typologie des consommateurs marocains |
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Robert Sangué-Fotso, Henri Wamba |
Perception de la performance par leurs dirigeants : le cas des PME camerounaises |
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Hicham Sbai, Hicham Meghouar |
L’impact des mécanismes de gouvernance sur la performance des banques marocaines |
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Alain Noël Sone Mbassi |
Innovation d’un produit numérique et coopération interentreprises au Cameroun : une analyse sous le prisme de l’ambidextrie organisationnelle |
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Soufyane Frimousse, Jean-Marie Peretti |
Comment accompagner la transformation digitale des entreprises en Afrique ? |
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Revue établie par Maria-Giuseppina Bruna |
Quelques thèses récentes sur le management en Afrique sub-saharienne |
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